Organiser un Séminaire de 3 jours : Méthode, Programme Type et Conseils Pro

Choisir une destination qui pose tout de suite le décor

Bord de mer pour l’évasion, montagne pour le ressourcement, ville patrimoniale pour la stimulation intellectuelle…

• séminaire en bord de mer
• séminaire au vert
• séminaire au ski

Le lieu donne le ton. Pensez : accessibilité, confort, et environnement propice à la concentration comme à la déconnexion.

Arrivée + installation + 1ère réunion de cadrage

• Check-in rapide et fluide

• Salle équipée avec lumière naturelle

• Atelier brise-glace ou pitch des enjeux du séminaire

• Dîner convivial pour détendre l’atmosphère

Petit + : ajoutez une activité courte type jeu d’énigme ou apéro quiz pour lancer la dynamique collective.

Matinée studieuse : workshops ou plénière ?

Adaptez selon vos besoins :

• Plénière si vous avez un message fort à faire passer

• Ateliers en petits groupes pour favoriser l’intelligence collective

Déjeuner + respiration

Optez pour un restaurant local ou une pause déjeuner gourmande sur place.
Pourquoi pas un atelier culinaire d’équipe pour allier plaisir et cohésion ?

Après-midi : team-building ou brainstorming ?

Ce temps peut faire le lien entre travail et détente :

• Challenge collaboratif

• Activité RSE locale

• Temps de co-création autour d’un projet transversal

À lire aussi : Séminaire team-building : les meilleures activités selon vos objectifs d’équipe

Soirée : moment fort

• Dîner festif (en extérieur, en guinguette, en rooftop…)

• Soirée dansante, blind test, casino fictif…

• Ou au contraire : soirée au coin du feu et dégustation de vins

Matinée : synthèse et projection

• Restitution des groupes ou animateur facilitateur

• Mise en perspective : qu’est-ce qu’on retient ? qu’est-ce qu’on met en place ?

• Tour de table ou nuage de mots collaboratif

Déjeuner de clôture & départ

Offrez une vraie fin. Même si tout le monde a la tête dans les valises, ce dernier repas est souvent celui dont on se souvient.